是不是劳动工伤保险

劳动工伤保险

劳动工伤保险是一项重要的法律制度，涉及实现劳动者权益保护的关键问题。以下从律师角度提供法律分析以及法律意见和法律依据。

劳动工伤保险的法律分析

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤保险旨在保障劳动者在工作中受到事故伤害或因工作引发的职业病时的合法权益。劳动工伤保险制度应当确保劳动者享有及时、足额的工伤医疗和伤残、死亡保险金的支付，同时保护用人单位的合法权益。

劳动工伤保险的法律意见和法律依据

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤保险的核心原则是实现全面覆盖、责任明确、权益保障和优质服务。用人单位是劳动工伤保险的责任主体，应当按时足额缴纳保险费，并确保工伤保险金的支付。劳动者应当依法参加劳动工伤保险，及时报告工伤事故，维护自己的合法权益。劳动工伤保险机构应当依法履行职责，提供高质量的服务，确保劳动者的权益得到有效保障。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。